Ofertas de empleo de sa pobla

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

La ciudad

Zaragoza es una gran ciudad que en su provincia cuenta con una población aproximada de un millón de habitantes y está ubicada en una posición estratégica a menos de tres horas de las principales ciudades de España (Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao).

Es un lugar privilegiado para la práctica del deporte, con todos los servicios, comodidades y ocio de una ciudad grande, pero es importante conocer que Zaragoza sigue siendo una ciudad de tamaño humano muy tranquila y acogedora que se puede recorrer de un lado a otro en tan sólo 25 minutos.

Zaragoza ha sido reconocida como la segunda mejor ciudad para vivir de toda España, gracias a sus valoraciones en aspectos como la movilidad urbana, la facilidad para acceder a los servicios de salud, la oferta cultural, educativa y de ocio, aparte de por la competitividad y bajos precios del mercado inmobiliario en comparación con el resto de ciudades grandes de España.

La tienda

Decathlon Puerto Venecia es una tienda de 5.500 m2 situada en Zaragoza en el centro comercial más grande de Aragón y uno de los más grandes de Europa. Un centro comercial que atrae a usuarios de las provincias cercanas por la gran variedad de servicios que ofrece.

Nuestra tienda inaugurada en 2010 está en pleno proceso de transformación, hacia una tienda 100% omnicanal, muy centrados en las estrategias y en la construcción de un equipo de apasionados del deporte y del juego en equipo.

Decathlon Puerto Venecia es hoy una de las 4 tiendas + el CAC que configuramos la Zona de Vida de Zaragoza, referente a nivel país por las múltiples sinergias entre las tiendas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzar el diagnòstic clínic i desenvolupar la intervenció terapèutica, donant atenció i suport a l’equip interdisciplinar i a les famílies i/o tutors legals, de població infanto juvenil, que realitzen un tractament d'alta intensitat a la Unitat Terapèutica Educativa (UTE) residencial de l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona. Acompanya'm és una centre de nova creació amb un model d’atenció innovador a nivell estatal, per població menor de 18 anys amb trastorn mental associat a vulnerabilitat social

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients ingressats a la UTE i a les seves famílies i /o tutors legals.
• Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.
• Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció i tractament.
• Treballar de manera interdisciplinar en l’equip i amb els agents de salut de la comunitat (metges, pediatres, psicopedagogs, mestres, educadors, treballadors socials), de l’àmbit mèdic, social i escolar.
• Realitzar informes clínics.
• Contribuir al desenvolupament del centre i del servei.
• Contribuir a la docència, transmeten els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.

JORNADA, HORARI, CONTRACTE, GRUP PROFESSIONAL I UBICACIÓ:

• La Jornada serà del 100% distribuïda de Dilluns a Divendres: 4 dies a la setmana de 08:00h a 15:00h, i 1 dia a la setmana de 08:00h a 14:00h i de 15:00h a 19:45h amb una hora d’interrupció per dinar.
• Contracte Indefinit.
• Grup professsional 1. Personal assistencial titulat de grau superior.
• Ubicació: C/ Jesús i Maria, 8, Barcelona.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para la construcción de un importante proyecto en una población cercana a Móstoles (Madrid) y Toledo.

Requisitos del puesto:

• Formación en PRL valorable con Máster en PRL
• Experiencia a pie de obra, al menos de 3 años

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 (40h semanales)
• Lugar de trabajo: Población entre Madrid y Toledo.
• Tipo de contrato: estable
• Salario en función del perfil aportado.

Importante: Necesario disponer de vehículo propio.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

La Fundació i2CAT està cercant un perfil tècnic que hagi cursat un grau mitjà o superior en sistemes microinformàtics i xarxes, o similar, per a incorporar-se a l'equip DIMO (Digital Innovation Management Office).

El/la candidat/a treballarà en el marc de la prova pilot de l’Oficina d’Atenció Ciutadana Mòbil. Aquest pilot s’emmarca dins del projecte del TDA 5G Rural, un projecte liderat per la Generalitat de Catalunya i la Fundació i2CAT. L’objectiu d’aquest pilot pretén accelerar el desplegament de la xarxa 5G en zones rurals de Catalunya, reduir l’escletxa digital, garantir un desplegament de la 5G en el menor termini possible, complementar els desplegaments de xarxa tradicionals i dinamitzar el teixit industrial i millorar els serveis a la ciutadania.

De la mà de la Direcció General de Serveis Digitals i Experiència Ciutadana, es planteja un cas d’ús en forma de prova pilot per tal d’apropar el servei de suport a la gestió de tràmits burocràtics a les poblacions sense presència física d’oficines d'atenció ciutadana i, alhora, proposar solucions als problemes de connectivitat que pateixen moltes zones rurals.

Les tasques principals de la persona seleccionada seran:

• Conduir el vehicle per els municipis on es doni el servei d’atenció ciutadana i retornar-lo a l’estació base.
• Muntatge i desmuntatge dels equips de comunicacions que formen part de l’OAC Mòbil, així com de la infraestructura del vehicle per tal de condicionar l’espai d’oficina, seguint el manual proporcionat.
• Resoldre petites incidències dels equips de comunicacions de l’OAC Mòbil amb el suport remot de l’equip tècnic d’i2CAT.
• Suport a l’equip administratiu que estarà donant el servei d’atenció ciutadana.
• Suport a projectes de diferents ecosistemes digitals catalans en entorns de noves tecnologies d'àmbit multi-sectorial, amb activitats de creació, dinamització, coordinació, esdeveniments, etc.

El model del vehicle és una California 6.1 Outdoor Camper Batalla Corta (Volkswagen).

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Contracte de 7 hores al dia.
• L’horari del servei serà de dilluns a divendres, en horari de 8h a 15h (el servei de l’OAC seria de 9h a 14h + el desplaçament).
• Contracte indefinit. La durada del projecte serà d'un any.
• Vacances a gaudir durant tot el mes d'agost.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.

On ho faràs?

• El servei tindrà lloc en diferents localitats de les comarques que conformen les Terres de l’Ebre.
• L’estació base del vehicle serà la Delegació de Govern de Tortosa.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

Zafiro Boutique Collection es una pequeña selección de hoteles boutique en Mallorca de 4 estrellas impregnados de historia.

Con el distintivo sello de Zafiro Hotels, el nuevo agroturismo Son Sabater by Zafiro en Sa Pobla y el hotel de interior Can Ribera by Zafiro en la localidad de Muro, son una puerta a la tradición y la belleza natural de la isla. Dos fincas mallorquinas con siglos de historia convertidas en íntimos hoteles de tan solo una veintena de habitaciones, que atesoran tradición y valor patrimonial.

Hoteles proyectados hacia la Bahía de Alcudia, que invitan a experimentar el lado más auténtico y encantador de la isla.

¿Quieres formar parte de esta experiencia?

Buscamos incorporar perfiles orientados al cliente, que puedan desempeñar funciones diversas dentro del área de operaciones del hotel boutique.

Como Ayudante de Recepción, tu objetivo será:

Gestionar y supervisar durante el turno la ejecución de tareas relacionadas con las reservas, entradas/ salidas de clientes, facturación y extras, y atención/gestión de servicios encaminados a satisfacer los estándares requeridos.

Tareas que acompañan a estas responsabilidades:

• Atención al cliente.
• Revisar las reservas del día.
• Gestión, registro y cuadre de peticiones.
• Asignar las habitaciones y posibles cambios.
• Preparar información y listados para la organización diaria.
• Custodia y archivo de documentación en base a la LOPD.
• Favorecer la venta cruzada de habitaciones y servicios
• Gestionar y realizar las entradas y salidas de huéspedes.
• Facturación de estancias y de extras.
• Cuadre de caja diaria y con turno anterior.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.

Funcions generals:

• Activitat ambulatòria a Consultes Externes.
• Activitat de consultoria i de visita a l’àrea d’hospitalització.
• Disponibilitat per a l’Atenció continuada.
• Activitat docent MEF.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum
• Coneixements específics en Pneumologia, Al·lèrgia i Immunologia Pediàtriques (Màster específic)
• Experiència en l’abordatge del pacient complex en l’àmbit específic de la seva competència, i en particular en Fibrosis Quística.
• Experiència docent i de recerca amb participació en estudis fase I i II.
• Tesis doctoral (Realitzada o en procés).
• Experiència en Fibrobroncoscòpia.
• Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiar i professionals.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 23 de juny de 2024

Codi de plaça: 3561

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera generalista amb expertesa en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa i parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 2562, 2858, 6747, 8387, 8389, 8391, 8392, 8393

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera especialista en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 1820, 1823.

Vols ser un/a professional icònic/a en infermeria oncològica?

Volem incorporar infermeres/infermers amb talent i amb el compromís d'acompanyar-les en el seu procés de creixement professional i d'aprenentatge.

Si estàs motivat per créixer i treballar en equips multidisciplinaris amb vocació per cuidar de la salut de les persones amb càncer, seguint un model de cures altament especialitzat on el pacient és el centre, amb possibilitat créixer en diferents àmbits assistencials i de participar en projectes de recerca.

Si ets INFERMERA/INFERMER, et volem conèixer!!

Perquè treballar a l’ICO?

• El nostre model de cures Infermeres es basa en oferir unes cures altament especialitzades al pacient oncològic i oncohematològic en tot el procés d’atenció de la malaltia.
• A l’Institut Català d’Oncologia (ICO) som referents en l’atenció oncològica i oncohematològica i en tractaments d'alta complexitat. El context actual del càncer ens deixa un clar augment de la incidència i de la prevalença, que comporta un increment progressiu de l’activitat assistencial. Actualment ens trobem en procés de creixement per millorar i garantir l’equitat d’accés als serveis oncològics on l’ICO és referent per a l’atenció oncològica.
• Treballaràs dins d'un equip multidisciplinari en diferents entorns assistencials en els que s'han desenvolupat nous perfils infermers que donen resposta a les necessitats de la població que atenem. En el model d'atenció organitzatiu de l'ICO, com infermer/a permet desenvolupar el rol d'infermer/a de pràctica avançada, sent el referent pel pacient durant tot el procés de la malaltia.
• Trobaràs oportunitats de desenvolupament professional en l’àmbit de la infermeria en les diferents àrees assistencials: Hematologia, Hospital de Dia, Oncologia, Cures Pal·liatives, Oncologia Radioteràpica, Braquiteràpia... així com la Prevenció, el tractament, la recerca i la docència.
• Les nostres prioritats són la prestació de cures d'alta qualitat garantint la seguretat de les persones que requereixen cures infermeres, millorant la teva experiència, revaloritzant el teu talent i potencial apostant per l’aprenentatge al llarg del cicle de la vida professional.
• Com infermer/a de l'ICO col·laboraràs en la millora continua de la qualitat assistencial participant en les diferents certificacions i en l'assoliment dels estàndards definits per obtenir els resultats de salut de la població que atenem.

Que t’oferim?

Contracte laboral estable de cobertura de vacant fins resolució de convocatòria pública, amb possibilitat d’incorporació immediata, regulat pel conveni sectorial d’aplicació vigent (SISCAT) i amb jornada laboral i torn adaptat a la teves preferències i disponibilitat.

Retribució fixe altament competitiva en el sector + retribució variable (incentius anuals del 6% fins el 12%) + el reconeixement mitjançant la carrera professional des de l’inici (regulada pel conveni SISCAT i pactes d’empresa d’aplicació) amb l’increment salarial corresponent.

Formaràs part d’un servei dinàmic i col·laboratiu on el treball en equip és una prioritat.

Conciliació personal i flexibilitat laboral amb possibilitat de gaudir de permisos segons pacte de condicions laborals pròpies que millora el conveni SISCAT. Conciliació laboral amb 30 dies naturals de vacances, 5 dies de lliure disposició i 2 dies de conveni, a l’any (aprox).

Política d'igualtat de tracte i d'oportunitats en les condicions de treball.

I a més....

El teu benestar per nosaltres és una prioritat i per tant:

T’acompanyem en la incorporació des del primer dia, oferint-te una acollida integradora i facilitadora per a l’èxit en la teva adaptació al lloc de treball.

Creiem en el teu talent i creixement professional i per això apostem per la teva formació continuada oficial i de referència en l’àmbit oncològic i de recerca, oferint-te temps efectiu i finançament per realitzar-la, com per exemple, el nostre Màster en Infermeria oncològica.

Possibilitat de participar i assistir a jornades i congressos.

Si ets INFERMER / INFERMERA i vols treballar amb nosaltres,

envia'ns el teu CV!!

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Responsabilitzar-se del Projecte Educatiu de població infanto juvenil, amb trastorn mental associat a vulnerabilitat social, que resideix en una Unitat Terapèutica Educativa (UTE) de l’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona. Model d’atenció innovador a nivell estatal, per població menor de 18 anys.

LES RESPONSABILITATS:

• Avaluar les capacitats i dèficits personals, socials, educatius, formatius i laborals dels pacients ingressats.
• Planificar, implementar i fer el seguiment de la intervenció socioeducativa i el programa educatiu individual.
• Generar contexts educatius mitjançant el disseny i la realització de programes i tallers socioeducatius, lúdics i d’oci.
• Dinamitzar els grups de la Unitat Terapèutica Educativa.
• Fomentar la participació comunitària mitjançant la planificació i realització d’activitats comunitàries (socials, lúdiques, formatives, educatives).
• Coordinar-se amb institucions i professionals de la comunitat per tal d’afavorir la integració social.
• Treballar de manera interdisciplinar en l’equip i amb els agents comunitaris.
• Contribuir al desenvolupament del centre i del servei.
• Contribuir a la docència, transmeten els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut i l’educació.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• Suplències de cara al període d'estiu en torn de matí i tarda.
• Contracte temporal.